La Junta de Relaciones del Trabajo de Puerto Rico fue creada en virtud de la Ley Núm. 130 del 8 de mayo de 1945, según enmendada, con el propósito de promover los principios de la negociación colectiva, reducir al mínimo las disputas obreras y fomentar el desarrollo económico del país.
Es un organismo cuasi-judicial que está facultado para deliberar y adjudicar mediante decisiones finales, las cuestiones que se le someten, de acuerdo con la Ley, luego de haber sido evaluadas e investigadas por los diferentes componentes concernidos de esta instrumentalidad.
Su cuerpo organizacional está integrado por la Oficina del Presidente, Oficina de Asesoramiento Legal, Secretaría, División de Investigaciones, División Legal, División de Oficiales Examinadores y la Oficina de Servicios Administrativos.
Presentación de la JRT y Ley 130 de 8 de mayo de 1945
Ley 333 Carta de Derechos de los Empleados Miembros de una Organización Laboral